解決済み
保育士資格は持っていますが実務未経験(現在幼児育児中)です。 初めての現場デビュー、 ①中規模(各年齢10人前後定員)の保育園で保育補助パート ②児童発達支援や放課後等デイサービス等どちらがおすすめでしょうか? 配置基準的な目線で見ると児発の方が一人ひとりの子どもとしっかりゆっくり向き合えるのかなと感じるのですが、一人ひとりの特性に合わせて声のかけ方や接し方に配慮が必要な分、保育園以上に専門性を求められる気がするので慣れるまで大変かも…という気持ちもあり迷っています。
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1番は、休みが取りやすいところですかね。 職員が少なくて保育士の1人としてシフトに入らないといけないとなると 子供さんが熱が出たりした場合 休みにくいです。 そこを、ご両親や旦那さんがサポートしてかれるなら問題ないと思います。 もし、主様がメインで…なら 職員が多い方がいいと思います。 放課後デイは、その名の通り放課後に仕事することになるので お子様が未就学児の間は良いですが、小学生の壁? 1年生になったら 我が子をどうするか問題がでてきますね。 昼から仕事っていうのも、幼児の間も お迎えが遅くなるのでは? 児発も似たりよったりで 午後からの勤務が多いところが多いかもですね。 主様がおっしゃっているように、本当に専門的な知識が必要になってきます。 たいへんだと思いますよ。 全体的に考えると 午前中のパートが望ましいのではないかと思います。 私も資格だけはあって 35歳で 初めて保育士デビューしました。 間に三男を出産したりで 実質6年目?くらいですが、、、 今は障がい児加配として働いてます。 これは、保育園側から 今年度は加配ね!!と言われてなりました。 1対1ではありますが、支援カードを用意したり とにかく大変です。時間がありません…公立園の短時間パートなので。 去年は、以上児フリーでした。 担任の休憩交代などにまわったりです。 その前は未満児フリーでした。 以上児は1人でみなきゃいけないことが多いので 中規模保育園の未満児担当で経験を積まれると良いと思います。 それか、障がい児加配ですね。 大変ですが、フリーよりやりがいはあります。 フリーもフリーで、色んなクラスの色んなことを覚えないといけない 担任の気持ちをくんでそれにあわせていかないといけない大変さはあります。
なるほど:1
児童発達支援の事業所をしています。 こちらとしては、来て欲しいですが初めての現場でしたら保育所の補助の方が自分のお子さんのことを思うといいかと思います。 児童発達支援では送迎などもしないといけないので大変かもしれません。
なるほど:1
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