特養で働く25歳の男性です！

Question

特養で働く25歳の男性です！昨日、利用者様のおやつの時間にお茶を配るのですが、トロミが必要な、利用者様に間違えて普通のお茶を配ってしまい、職員のGさんに「これじゃないから怒」と言われたと同時にコップを利用者様がいるテーブルにドンと置きました！確かに忙しい中僕が間違えてしまったのは申し訳ないですが、これってパワハラになりますか？分かりにくくてすみませんが皆様の意見をお聞かせください┏○ﾍﾟｺｯ

補足

入社して5週間での出来事です。

Answer 1

まずは、その出来事でショックだったことと思います。トロミが必要な方に普通のお茶を配ってしまったのは、誰にでも起こり得るミスだと思います。そして、そのミスに対してGさんから怒られたことで、さらにショックを受けたことと思います。

ただ、そのコップを利用者様がいるテーブルにドンと置いたことは、ちょっと問題があるかもしれませんね。利用者様に失礼な行為と受け取られる可能性もあります。今後は、利用者様には丁寧に対応するように心がけてください。

そして、パワハラについてですが、私の意見としては、今回の出来事はパワハラには当たらないと思います。Gさんが怒ったのは、あくまでも適切なご指摘だったのではないでしょうか。ただ単に、利用者様のトロミの必要性を理解していなかったことが原因で、Gさんからのご指摘があったということです。パワハラに関する相談などがある場合は、積極的に相談してくださいね。

以上、私からの意見です。相談内容があいまいでしたが、今後も精力的に、利用者様に寄り添った介護を心掛けてくださいね。