解決済み
会計事務所への転職について高卒26女で、医療事務9年目です。 医療事務という職種の待遇の低さに、未婚ということもあり将来の不安を感じて (正社員月総支給額17~18万円程度・パート時給850~1000円程度) 転職したいという思いから(消極的な理由になってしまいますが) 転職に役立てることができればと思い、簿記3級・ITパスポート・簿記2級を取得しました。 現在会計事務所への転職を希望しています。 会計事務所への転職を希望している理由は、 ・決算までの流れを目にすることができる ・たくさんの事例を見ることができる というイメージのようなものからです。(素人考えで申し訳ありません) こつこつと続けることで、5年10年後も働いていけるスキルを身につけることができるという、 憧れのような気持ちを持っていることも事実です。 (将来的に税理士を目指したいという気持ちがあるわけではなく、一般所員としての勤務を希望しています。 そもそも、そのような考えで会計事務所に転職しようという発想はおかしいでしょうか?)。 他の方の投稿を見ていますと、会計事務所は待遇が低く、サービス残業が多いとあります。 未経験で他業種に飛び込もうとしている身で生意気なのかもしれませんが、 私自身医療機関で働いてきて同じような経験をしてきたので、 転職をして同じようなことになるのでは…と不安を感じています。 お聞きしたいのですが、会計事務所での勤務は本当に待遇が低くサービス残業が多いのでしょうか? それはどれほどのものなのでしょうか。 不躾な質問で本当に申し訳ありません。 医療事務で転職しようとした時に、実際に面接を受けたら求人票に書いてあった待遇と、給与や勤務時間等ずいぶん異なるということが数度あり、 実際を知るには限界があり、会計事務所で働いてらっしゃる皆様の声をお聞きできれば…と思っています。 仕事をさせていただくのだから待遇は二の次だという思いと、医療事務よりも待遇が低いと続けていくのが困難かもしれないという思いがあります。 矛盾しているかもしれません。不快な気持ちを持つ方がいたら申し訳ありません。 周りに相談できる人もいなく、投稿させていただきました。 自分自身に甘さがあるかもしれないという気持ちもあります。 辛口なご意見も受け止めたいと思います。どうぞよろしくお願い致します。
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会計事務所によって千差万別です。医療事務でもそれなりの待 遇をしてくれるところはあるにはあったはずですが、それは極 限られたところですよね?会計事務所も同じです。税理士の資 格を持っていても300万円もあれば、無資格で1000万円貰う人 もいて、会計事務所によって違います。求人を募集していると ころ程、待遇は悪いです。 多くの会計事務所は普通コネで採用します。顧客の個人情報を 扱うのと、職員が独立開業する際に顧客を持ち逃げするのを警 戒するために身元がはっきりした人しか採用できないからです 。女性の場合、男性を採用するよりも安心感があるので、採用 はされるのですが、注意しなければならないのは、頻繁に求人 募集しているかどうかです。会計事務所は平均2,3年ぐらいで辞 める人が多いですが、酷いところだと半年で職員が半分入れ代 わるところもあります。そういう会計事務所は、パートで勤務 していても居心地はよくないでしょう。会計事務所へ入るなら コネがあるのが失敗しない秘訣です。
なるほど:1
下の方の言うとおり待遇はピンきりです。それは会計事務所でなくてもほかでも同じことです。会計事務所も儲かってるところもあれば、そうでないところもありますので。 ただコネ採用が失敗を防ぐ秘訣と結びつけるのは違います。私も以前コネ採用で入りましたが、待遇はそれほどよくない(むしろ身内とゆうことで悪かった)ところでした。何をするにもしがらみが強くやりにくかったです。 募集をしているところでも必ず「当り」はあります。辛抱強く就職活動していれば見つかります。 あとスタート段階でのアピールでも多少変わってくるところもあります。たとえば日商1級を持っているとか、税理士試験合格科目があるとか、経験、税理士補助として顧客担当していたとかでもその後の扱いは変わってきます。もちろんその後の働きぶりもですね。
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