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就活の面接について . 明日最終面接があります。 面接の逆質問では給料や休日について聞くとマイナスだというのは知ってい…

就活の面接について . 明日最終面接があります。 面接の逆質問では給料や休日について聞くとマイナスだというのは知っていますが、入社後の研修期間・場所について聞くのは大丈夫でしょうか。実家から本社が遠いから研修を本社でやるのを懸念しているのかな、とマイナスに捉えられそうな一方、 入社後のビジョンを知りたがっているとプラスに捉えてもらえそうでもありますが…(汗) どっちなのかわからず質問しました。 よろしくお願いします。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    内定後に質問すべき内容だと思うので、私ならその質問は避けます。 理由としては、新人研修の詳細は内定者にすべき内容にあたるので、選考中の就活生に答えて良いものではないからです。 また、企業のホームページに新人研修の紹介がされているケースがあり、そうなると「弊社のホームページは見ていますか?」と返されてしまいます。 どちらにしても新人研修は入社後のビジョンに当てはまらないと思いますよ。

    1人が参考になると回答しました

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