転勤できないのでしたら、断ればいいです。だって転勤できないのですから。 それで嫌がらせをうけるようでしたら、そんなレベルの会社です。 面接時には転勤について確認したのですか? ちなみに、求人票には見込みや予定で書いていることもあります。 ですから、正式には雇用契約がどうなっているか、ということが大事になります。 これから面接でしたら、しっかり確認してください。
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