職場で便利屋あるいは雑用押し付け係みたいな扱いで辛いです 最近、仕事が他人の後始末ばかり、中途半端な状態でまわされるた…

Question

職場で便利屋あるいは雑用押し付け係みたいな扱いで辛いです
最近、仕事が他人の後始末ばかり、中途半端な状態でまわされるため、やる気が出ません。上司、あるいは誰かが進行していた仕事を他案件などを優先して投げた場合、私が引き継いでいます。
最初は気にしなかったのですが、頻度が増していき、もう数ヶ月も引き継いだ仕事しかしていません。
引継ぎ元から十分な説明もなく、引き継いだ業務のデータにロックがかかっているから「パスワードを教えて欲しい」と頼むと「知らない」と返されました。
「知らないわけが無いだろ！」と怒りそうになりましたが我慢して、色々巡って教えてもらいましたが「忙しいのに!」など文句を言われます。
その後も、引き継いだデータにまともな説明も無いので、頑張って解析して、ひたすら中途半端な指示の中で仕事しています。
そんなことが続き、さすがに腹が立ってきたので、でも穏やかな姿勢で上司に「最後まで当人がやったほうがよい」と進言しましたが、聞いてもらえません。
そして、仕事を回されるだけでなく、その後の私の扱いも雑です。
一人で行うには量が多いか手伝いを誰かに頼めないかと聴くと「皆忙しいの！」と怒られました。
私は毎日23時前後まで頑張りました。
他の部署の人たちから、名物みたいに言われるくらい頑張りました。
引き継いだ業務が私のPCでは対応していないこともあり、引継ぎ元の人に「5分だけPCを貸して欲しい」と頼みましたが「忙しいから無理！」の一点張りでした。
そして誰もPCを貸してくれないので、他の部署の人に頼む羽目になりました。
在宅勤務、有休の申請をしようとすると「何かあったときのために出社して欲しい」と言われました。
自分は便利屋、始末屋扱いなんだなと確信しました。
それでも頑張って仕事をしました。
納期より余裕が出来るように仕事を終わらせました。
雑な指示に対して私の考えで補完を行いました。(必要なのか？と上司などからは否定的に言われますが結果的に必要になる場合が多かったです)
ですが、辛くなってきました。
頑張った分だけ、周りに気を使った分だけ、雑な扱いをされます。
評価も雑です。
嫌になって、ダメだと分かっていてもダラダラした姿勢で仕事をするようになってきました。
ダラダラの内容ですが、正式な業務ではなく友人から時間があるときにお願い、みたいなことをしています。
例として、他部署の人のために資料を作るなど、自分の部署や上司を無視して、他部署に対する人脈作りみたいなことをしています。
部署内の仕事はきちんと終わらせていますが、納期ギリギリまで報告はしません。
また、上司の文句を無視して、有休も取りました。
6月頭の時点で有休は40日弱あります。このまま全部消化してやろうかとも考えています。
ただ、これが根本的な解決に繋がるとも思えません。
そして、自分の考えは拗ねた子供みたいで自己嫌悪に陥っています。
だからといって、今の扱いに熱意を持って向き合う自身もありません。
こんな私をどう思うか、どうすべきかアドバイスください。

Answer 1

「部署内の仕事はきちんと終わらせていますが、納期ギリギリまで報告はしません。
また、上司の文句を無視して、有休も取りました。
6月頭の時点で有休は40日弱あります。このまま全部消化してやろうかとも考えています。」
↓
繁忙期でなければ有給を拒否されることもないでしょう。
自分の業務も終わらせているのなら、問題もないですし。
全部有休消化してしまうのも、もし業務がないのならアリだと思いますね。

「こんな私をどう思うか、どうすべきかアドバイスください。」
↓
異動願いを出したら良いのでは。
上司が現状を改善する気もなさそうなので、これ以上とどまってもお互いに働きにくいと思います。
もし異動先がないのなら、私なら転職活動をするかも。
そこまで配慮して頑張っているのに、そんな仕打ちをうけるなんて、怒って当然だと思うので。

Answer 2

貴方様と私の状況は少し違うかもしれませんがすみません。

私も以前後始末みたいな事をさせられてました。
県内の支店で同じシステムを使って仕事をしていたんですが、他支店でいつも複雑なミスばかりやらかす女がいて、その後始末を何故か私がやらされてました。

本部の女性上司に聞けばいいのに、
苦手意識があって聞きづらいのか、
操作方法も分からないのに引っ掻き回して複雑にした挙句わたしに投げてくる。

明らかに私のほうがまだ多少は、問題解決能力があったように思いますが、

超強烈なお局がその女を気に入っていて(結局自分(お局)より多少仕事が出来ない人のほうが良かったみたい)、私は立場をその女に取って代わられた挙句、イジメに遭い退職に追い込まれたかたちになりました｡

給料は非常によく安定企業だったため、
邪魔者を排除するような風潮だったり、
給料がいいから絶対に辞めたくない、辞められない、だから自分が1番仕事出来るという立場を維持しないとっていう怨念を持った既婚女性(お局みたいな)が幅をきかせているので、本当に嫌な職場だったなと思いました。

その後は非正規雇用を転々として今に至りますが、非正規でも周りが私を認めてくれてるので 今の職場のほうが絶対に良いよなって思います。

長くなりましたが、モチベーション上げるにはご自分が職場に何を求めているかによると思います。
後始末だとしてもやりがいがあれば勤務し続ける甲斐があるだろうし、逆に自分の持ってる力を、後始末というかたちではなくもう少し活かしたい というなら転職がいいと思うし。。
嫌々勤務していても精神衛生上よくないので…