就職活動について。

Question

就職活動について。大学4回理工学部です。現在就職活動をしており、日本最大手のメーカー系の2週間のインターンに参加した企業の一次募集の最終面接で蹴られました。その企業は二次、三次募集では蹴られた人は参加できない状況です。
そして二ヶ月ほどして人事の方から電話をいただき、「まだ就活してたら四次募集でもう一度エントリーしませんか」と言われました。もともとこの企業が第一志望で参加しようと考えているのですが、ブラック企業ではない大手の人事から電話をいただくことはよくあることでしょうか？本社が家から遠いこともあり、一度蹴られてるのに、もう一度受けても同じ結果になるのなら、悲しい思いはしたくないという気持ちもあります。少しでも選考が有利に進むことはありますか？長文失礼します。

Answer 1

可能性がゼロでない限り志望企業ならチャンスを活かすべきでしょう。
本社から遠くても採用には影響しませんよ、大手なら寮も用意してくれるはずですもし無くても住宅手当は出ます。
とにかく入りたい企業なら絶対に再チャレンジしてください、ここで諦めたら一生後悔ものです。

Answer 2

予想以上に内定辞退が多くて落とした人に声かけて回ってるのかと。
チャンスですよ！

Answer 3

よくある事です。嫌な言い方になりますが、その企業を滑り止めにしていた学生達がその企業を蹴り、予想以上に穴が空いた為、補欠となった人達に片っ端から電話をかけて急いで人員集めをしているのです。
あなたが第一志望としているのなら、もう一度受けるべきです。再度落とされる可能性も十分あり得ますが、悲しい思いをしたく無いからチャレンジしない、という考え方はあなたの可能性を狭めてしまうと思います。大事なことは、今やれるだけの事をして自信を持って挑戦する、ダメなら次を探す。という心持ちです。
応援しています。

Answer 4

「ん、息子と同じ会社か？」と思いながら読んでいるが、「配属部署」の説明はなかったのかな？
また、他の内定先はあるんだよね？第一志望だったのだから、採用者の学歴や大学名が相応なのは自身が一番良く解っているはず。どうだい？

今は採用される事しか考えていないだろうが、「続けられるのか？」を少し考えてみては。
具体的に言えば、その会社の新入生のほとんどは修士以では？
さすがに2年以上年が違うと、親しい友人は作りにくいぞ。
ま、同僚も君も、俗に言う高学歴だろうから、居心地は良いはず。大学名は入社までのオマケみたいなモノだしね。あとは年功序列さ。

君には人事から連絡があったようだが、コロナ前は、「それはリクルーターの仕事」だったと思う。ただ、５月後半以降になれば「秋採用」の時期と感じるが。ライバルたちは海外帰国組と帰国子女にならないか？
もしくは、各事業部で手は上げられなかったが、君が優秀だから会社採用され、欠員が予想される部署に回される可能性はある。

君の考え方次第だが、トップ企業ってブラックの権化だぞ。
とにかく仕事は山積みだが、休日の確保と有給消化ら可能。当然収入は素晴らしい。残業の割増率も多い。
本当に鈍感で、周りとの比較も感じないなら、巨大企業は天国さ。収入も出世にも差は出ないんだから。君は優秀だから関係ないか。
君の心臓がそれに耐えられるのかを、自問自答する機会でもあるな。

第一志望だったのなら、チャレンジしてごらんよ。
「金の為なら何でもやるぜ」と考えていれば、続けていけるし、そのうち慣れる。ま、きつく君にあたる様な上司も存在しないから、大丈夫さ。

くだらない話だが、「年上の新入社員に先輩呼ばわりされる」「年上の後輩に奢る」など、息子が経験した事を味わうのも良いな。めったにできないぞ。
息子はかなりのアホ、お門違いな事業部を「家から近い」というだけで志望していたが、「３つの事業部から手が挙がっているから、好きなところを選べ」で入社したよ。当然寮生活。

「俺ならできる」と思うなら、チャレンジあるのみだ。幸運を祈る。