コロナが5類になってマスクなしの方が増えてますよね？ 今までマスクで守られていたせいか、うちの子は早くも高熱を出して学…

Question

コロナが5類になってマスクなしの方が増えてますよね？
今までマスクで守られていたせいか、うちの子は早くも高熱を出して学校を休んでます。寒暖差も影響してるのかもしれませんが、外国人も多く見かけるし、これからも短い間隔で体調を崩すようだとパートを頻繁に休まないとなりません。不安です。やっと採用されて1年が経ちました。子供は大事ですし優先したいですが、仕事を休んでばかりだと迷惑かけますよね？
みなさん、どうしますか？
熱だしてる子供を置いて仕事にいきますか？
ベビーシッターさんみたいな方に頼みますか？
私は5時間のパートですが、近くに頼れる人がいないので仕事を辞めようか迷っています。
ご意見聞かせて下さい。

Answer 1

こればかりは家族会議で決めるしかないと思います。何を重視するかにより変わるもの。僕は子供を第一にしてほしいけど、親は仕事行くと思う。

Answer 2

マスクで守られてたと言うより、マスクで免疫力落としたんでしょうね。

マスクの網目よりウイルスの方が小さいですし。
飛沫以外でも空気感染もしますし。
それに子供はそもそも病気ばかりなりますし。

小さいうちは沢山遊んで菌にも触れて免疫力つけた方が後々強く育つのでいいですよ。

子供は身内かベビーシッター
に預けるか、子供が何かあった時に融通が効く会社に務めるのが1番ベストだとは思いますけど。

なかなか、難しいですよね。あまり無理なさらずに。

Answer 3

お子さんがいて、病気の時は欠勤早退することを了承してもらったうえで採用されてますよね？

だったら気に病むことはないのでは？
パート先から何か言われましたか？
言われてないなら辞める必要はありません。

フルでばっちり出られて子供や家のことに振り回されない人は正社員で働きます。
何かしらあるからパートです。
会社もパートの方がコストもかからず解雇も出来、都合が良くて雇っています。

気にしないことです。