以下に該当しなければ採用試験は受けられる。非行歴をどう判断するか、たいした影響はないが最終的には採用側が決めることなので委ねるしかない・・ 参考「欠格事由」 ア 日本の国籍を有しない者 イ 地方公務員法第16条に規定する次の欠格条項に該当する者 ・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者 ・●●県職員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者 ・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
いいえ。そんなことは一切ありません。 そもそも身辺調査が行われていることすら不明です。 本人の照会 調査は公務員の中でも警察だけの特権といっても過言ではないです。 が本当にしていると思いますか? 刑務官 自衛官 消防官 海上保安庁 などなど公安職 がある中で警察だけが身辺調査 身辺調査 言われています。 なぜ警察だけ身辺調査が必要なんでしょうか? 刑務官の方が厳しいと自分は思います。 ですが、元非行少年でそこから刑務官になった人は普通にいます。以前取材されていました。 他にも沢山存在します。 その中警察だけ 非行歴や前科 前歴 があれば弾くなどあっても大丈夫なのか、冷静に考えればないんじゃないか もしくは噂だけの存在だと気づきませんか?
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