休みの日に仕事ってしなきゃいけませんか？社会人3年目でデザイナーをしてます。 金曜日に上司に「土日に次の仕事のデザイン…

Question

休みの日に仕事ってしなきゃいけませんか？社会人3年目でデザイナーをしてます。
金曜日に上司に「土日に次の仕事のデザイン考えてきて」って言われました。私は土日休みです。正直お給料も出ないのに家で仕事しなきゃいけない意味がわからないし、休みは休みとして過ごしたいです。頭でなんとなく考える程度ならわかりますがIllustratorでデータとして考えてこいって言われました。
急に言われたし土日共に予定もあります。平日はちゃんと仕事してるしある程度残業もしてデザイン考えてます。
なのに土日もやらなきゃいけないんでしょうか？でもやっていかないと後で怒られますよね、、不満しかありません。

Answer 1

会社による。その会社に残りたくて、それをやらないと嫌がらせをされて辞めさせられるならやるしかない。辞めても良いか、経営者にあなたの主張が通用するならやらなくて良い。現実、法律は何も守ってくれない。

Answer 2

賃金なしの業務命令なら
いわゆるブラック企業ですよ。
それは、労基違反とみなされます。

上司の人は、
「デザイン会社は、残業だらけはあたり前！」
というような、古く悪しき感覚の職場環境で
働いてきたのではないかと思いますが
今、そんな業務体制をしたら問題になります。
法的にも違反ですし、社会感覚も昔とは違いますし
そもそも、感覚と責任感のレベルが低すぎます。

当たり前のことを、堂々と主張して良いと思います。
それが通らない会社で、是正もしないようならば
そんなブラック企業には
早々に別れを告げた方が良いと思いますよ。。

Answer 3

やらなくて良いですよ。
その上司は明らかにサービス残業を要求しているので、そういうコンプラ意識のない会社からはさっさと離れる＝転職をお勧めします。

Answer 4

①休日勤務の指示ですので休日勤務の手当を請求できます。
②それに対して私用を理由に拒否が可能です。知恵袋で文句を言っても無意味ですので上司と話すべきことです。