就職活動についてです。 就職活動に苦戦して時間が経ってしまっているので、とりあえずアルバイトの求人に応募しました。

Question

就職活動についてです。

就職活動に苦戦して時間が経ってしまっているので、とりあえずアルバイトの求人に応募しました。アルバイトの求人ですが、正社員への登用実績が多数ある企業でアルバイトから正社員を目指そうかと思って応募に至りました。

ですが、やはり最初から正社員の求人に応募すべきだったかと少し後悔しています。同じ企業からアルバイトと正社員の求人が掲載されていました。

現在はアルバイトで応募した際に提出した書類の選考中で通ったら面接になります。

もし、書類選考を通過したら面接になると思うのですが、こんな事をしたら駄目かもしれませんがダメ元で面接時に正社員の応募に切り替えたいと言ったら迷惑でしょうか。

アルバイトで応募した以上、やる気や熱意を伝えても、ただ迷惑なだけでしょうか。少しでも可能性があるならその旨を伝えようと考えています。

どなたか詳しい方、教えていただけますと幸いです。よろしくお願い致します。

Answer 1

アルバイトと正社員では、採用基準が全然違います。アルバイトから正社員への登用もアルバイトさんたちのモチベーション維持のためのポーズだけの会社も多いです。

経済的な問題でアルバイトは良いのですが、あくまでも正社員での就職が決まるまでのもと考えるべきです。
アルバイトてわ飼い殺しされるリスクきわ高いですから。

バイトと正社員の違いを解説した動画です。ご参考↓
https://youtu.be/w5U7zt3DpNI