大学卒業後韓国にワーキングホリデーを考えていますが その後の就職活動にマイナスな影響を与えるでしょうか？

Question

大学卒業後韓国にワーキングホリデーを考えていますが
その後の就職活動にマイナスな影響を与えるでしょうか？今も韓国語はある程度（資格で言うと1番上の級を持っています）できますが、韓国語が使える人材の需要というのは少ないように感じます。
なので必ず韓国語を使いたいと思っているわけではないですが、ワーホリまでするとなると、自分のもっているものが韓国語語学力しかないので、いくら自分の経験や人生の満足ができても、就職においては大きく不利になるのではと心配しています。
もともと大学で韓国に留学をしていましたが、コロナの影響で期間が半分になり、十分な経験をできず、後悔がありやるせない気持ちが大きいです。
ワーホリしたい理由としては、語学力の向上ももちろんそうですが、今しかできないので挑戦してみたい、海外での生活に憧れがありワーホリを通して良いと思ったら韓国で暮らすことも考えている、また海外でのアルバイトを通して自分の可能性を広げたい、というような理由です…
新卒で就職せず、韓国好きの甘ったれな若者みたいで良い印象を受けないのは分かりますが、優しい回答して頂けると嬉しいです。。

Answer 1

ワーホリは読んで字の如く「遊び」と評価されるので、日本で重要な新卒カードを捨てるのはもったい無いと率直に思います。
ただ、貴方ご自身の考え（将来的展望踏まえて）を親が納得して応援してくれるなら「若気の至り」と割り切ってチャレンジすれば良いと思います。

また、貴方の認識通り日本で「韓国語」の需要は皆無で就職にはまったく役に立たないですが、あくまで趣味趣向として韓国語の更なる習得はアリだと思います。

最後に直言で大変恐縮ですが、大学学部卒で業務経歴すらないワーホリ経験者のスペックでは、超学歴社会で若年層の失業率が高い韓国で就労VISAを取得して働く事は韓国人と結婚でもしない限り不可能です。

Answer 2

★その後の就職活動にマイナスな影響を与えるでしょうか？
それはないと思います。

★新卒で就職せず、韓国好きの甘ったれな若者みたいで良い印象を受けないのは分かりますが、
確かに多くの人がそう思うでしょうね。

就職においては大きく不利になると思うとは？なぜですか？
韓国だから？需要がない？
韓国語が生かせる仕事に就かなかったとしても見聞を広げることは
いいことだと思うし就職の場合、面接で頑張ったことは評価されると思う。
韓国に支社がある会社などだったら、就職に有利では？

Answer 3

ワーキングホリデーは就活時には悪影響を及ぼします。
ワーホリしたところで自己満足以外は満たせず、可能性を広げるどころかあなたの選択肢を狭めるので、新卒カードを捨てるほどの価値はありません。

日本では韓国をルーツに持つ在日さんがたくさんいるので、あなたが韓国語能力が優れていても文化、慣習に長けた在日さんには叶わないです。
当然ですが日本で韓国語の需要もほぼ無いので、就活には使えないです。

最初の回答者さんが仰る通り、あなたのスペックでは韓国で就労ビザを取得する事は出来ないです。

「韓国、就労ビザ取得要件」等のフレーズを検索すれば理解出来ると思います。