解決済み
多いと思いますよ? 企業側も正社員として入れて数ヶ月で退職されては初期費用回収できませんから慎重にならざる負えない会社もありますし、逆に大手で適性を見たい会社さんもありますし。とりあえずどんな形態であろうが、会社がこの人が欲しい!と思ったら正社員要請してきますので、日々の勤務次第かなと思います。 目指すのであれば「正社員登用あり」は書いてあるか見てからが良いとは思います。
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