解決済み
昨年、10月からスーパーでパートで働いている65歳の主婦です 初めての職種で週に4日4時間勤務です。部門は精肉部門なのですが 任された仕事が勤務時間内に終りません。 入りたてのときは最後まで先輩のパートさんが一緒にしてくれていたのですが 本来は1人でこなさないと駄目な仕事で 今現在も終らず 残業はしてはいけない決まりなので何時も途中で置いて帰ってしまいます。 私の残した仕事は社員ではなく 何時も同じパートさんがしてくれているのですが 段々と私の残した仕事をすることに不満を持ち悪口を言われているのを感じ【実際にいわれている】 頑張ろうとしているのですが 出来ません。 部門責任者は何もアドバイスも指示もしてくれません。 パートさんに任せきり 私が終らせる事が出来ないのが悪いのですが どうしたら早く終りますか?とか先輩に聞いても教えてくれなくなりました。 チーフは私の仕事の残り具合をみて回りの方たちにフォローするように指示を出してくれたりもしません。 日々悪口を言われている【社員も含め】のを感じ仕事をしています。 サブの社員のかたはもう私にはこのポジションは無理だと言っているようなのですが チーフは私にさせたいみたいで だけど、何も教えてくれません。 私が日々終らせる事が出来なければ 先輩が不満を持ちイライラされる事は分かりますがこう言う事が起こっていても何も解決をしてくれない何も言わない責任者なのですが どうやら自分の人事考課評に 私が仕事を覚え1人で終らせる様に指導をすると言う項目を自分で儲けた事を知ったのですが 責任者の為に嫌な思いを悪口を言われ 何も自分は教えないのに 私が頑張った分、責任者の評価になるのは おかしいですよね? それでも終らせないと駄目ですか? どちらとも悔しいです。
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どうしたら早くできますか?という質問に、 的確に答えられる人って、いないかも。 それぞれ、自分なりに工夫して、 自分のやりやすいやり方というのがあるにしても、それが、あなたにとってもそうだとは言えないし、説明も出来ないものだからです。 毎日どうしても時間内に出来ないでも、少しづつでも、残すものを減らしていくために、 何が出来るか?は自分の頭で考えることであって、教えて貰うものじゃないような。 ですが、少しづつでも成長していると、 周囲の人が感じることさえ出来たら、 絶対に悪く言われません。 あの人、仕事はまだ間に合ってないけど、頑張ってるよね、って評価になるもんです。 教えてもらえないから出来ないとか、 自分なりに頑張ってるんだから、とか、 ただ、心の中で自分に言い訳しているだけでも、それは、周りに伝わります。 絶対に時間内に終わらせて、後のひとに仕事を残したくない!という気持ちがあり、 そのためにどうしたらいいか、日々模索していれば、その姿は人の目に好意的に映るものです。 毎日、お仕事を頑張っていらっしゃるとは思います。 けれども、仕事で結果残せなければ 周囲の目も穏やかでなく、居心地の悪さを感じるという経験、私にもあります。 理不尽なノルマを課せられて、店長と大喧嘩して辞めたこともありますよ。 俺に出来てることが、何で出来ないんだ!?って言われてですねー。 私は週一でしかシフトに入っていないのに、勤続20年以上の職人の仕事、数減らしたからできるだろう?でパート一年目の私に同じことをやれと?で。 それでも、なんとか期待に応えようと努力はしたんですが、時間内はクリアできても、クオリティは及ばず、(パン屋だったんですわ) 製造しながら、接客も、品出しも、と さすがにムリでした。 こういうときって、誰かの責任を問うたところで、 状況なんも変わりませんよ。 自分の意識を変えて、時間内に全てきっちり終わらせて、仕事で認められるようになるか、 あーもー、やってらんねぇ!ムリ!で辞めるか、二択です。
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なんか嫌な職場みたいですね。 そんな職場にいたら神経がやれれてしまいます。 もっと良い職場を探してから辞めましょう。
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