エンジニアやプログラミングについて質問です。自分はエンジニアになりたいとかやってみたいというのはないんですけどただただ気…

Question

エンジニアやプログラミングについて質問です。自分はエンジニアになりたいとかやってみたいというのはないんですけどただただ気になったので質問させてください。1.よくエンジニアの方が未経験がエンジニアになるのはあまりおすすめしないと言いますが何故ですか？
2.未経験は入れるとしてもses？企業にいってsesはきついしブラックで中には未経験なので全く違う業務をやらされると聞いたのですが本当ですか？
3.また、未経験がプログラマーの世界にいくというか大手とまでは言いませんがちゃんとしたブラックではない企業に行くのにはどのように就活や勉強するのが最適なのですか？

Answer 1

1.適性を結構選ぶ仕事なので、それ（自分の適性の確認）をせずに簡単になれると思って取り組む（例えば先に会社を辞めてしまう）のは、お勧めできないという意味です。

2.ブラックではないですが、派遣（SES含）の仕事は原則「現時点で当人が出来る仕事」しか回されません。そして中途で未経験歓迎と謳う会社は、大抵派遣業です。つまり未経験者が中途で入って経験を積ませてくれるというオイシイ話はそうはないよ、ということです。

3.ちゃんと志望ジャンルの勉強をして、その成果（作品）を示して、入れてくれるところを探すことですね。別に不可能とか、絶望的に難しいということは全然ないです。ただそれが出来るのは10人に1人くらいだと思います。

Answer 2

> 1.よくエンジニアの方が未経験がエンジニアになるのはあまりおすすめしないと言いますが何故ですか？

そんなこと言う人もいますけど、誰だって最初は未経験なんですよ。
新卒だろうが転職だろうが同じ。
就職してから研修のある会社もあります。

> 2.未経験は入れるとしてもses？企業にいってsesはきついしブラックで中には未経験なので全く違う業務をやらされると聞いたのですが本当ですか？

それは「人」としての能力が低い人。論理的思考力とかコミュニケーション能力とか。

> 3.また、未経験がプログラマーの世界にいくというか大手とまでは言いませんがちゃんとしたブラックではない企業に行くのにはどのように就活や勉強するのが最適なのですか？

普通に未経験・初心者を募集している企業に就活するだけです。
ただし、大手なら大卒(文理は関係なく)のみと言うところが多いです。

Answer 3

普通に有名大を出て就活すればよい・・・

Answer 4

1.オススメするしないの前に、未経験者を雇ってくれるところが殆ど無いです。
2.それでも雇ってくれる所というのは、何かワケアリである可能性があります。
ブラックで人がどんどん辞めていくから、どんどん追加してるとか(余計にブラック化する)
初めから雑用のつもりだけどそう言うと人が来ないから嘘を言っているとか。
3.唯一の例外が新卒採用で、その時は当然全員未経験者なので、未経験者でも採ってくれます。
それ以外だとほぼ道は無いです。
零細企業だと可能性はある事もありますが、その代わり、そういう所は育てる余裕も無いので、
自力で技術を身につけて行く必要がありますし、当然給料は安いです。