質問です、私はいまレジのパートで働いているのですが…とある契約社員の方が苦手です… 男性の若い方なのですが… トイレ…

Question

質問です、私はいまレジのパートで働いているのですが…とある契約社員の方が苦手です…
男性の若い方なのですが…
トイレに行くのを注意してきたり（9時間働いてるうちの1回のみを）他の人のミスを確認せず私のせいにして注意してきたり（ドロアー変えの際ドロアーをまとめて4つ持っていくように言われ、持っていって各レジに配ったら他の人が勝手に両替して遺算金が出たら持っていった自分のせいにされ「意味わかる？」とか言われたり、レジを打っていたらいきなり後ろに人が入ってきて席番を変えずレジを打たれ、その後ろの人がミスをしたのにまた自分のせいにされたり、先輩バイトさんが作業遅くて閉店後も終わらなかったのをまだ半年しか働いてなかった自分のせいにされたりetc…）
やったことのない作業をいきなり口頭だけ前日に説明されただけでやらされ、わたわたしてて、質問したら「やらなくていい、言われたことだけやればいいから」や「終わったの？いや、はいじゃなくて終わったか聞いてるんだけど？」と言われたり…
そういうのが重なり
最近耳鳴りや腹痛、吐き気、頭痛が酷くて…
しかし誰に相談すればいいかすら分かりません…私が弱すぎるのでしょうか…

Answer 1

ご経験されている状況は非常につらいものです。大変理解できますし、あなたが弱いわけではありません。職場でのストレスや人間関係の問題は、誰にとっても困難なものです。

まずは、あなたの身体や心の健康を最優先に考えてください。具体的な身体的な症状がある場合は、医師やカウンセラーに相談して適切なアドバイスやサポートを受けることをお勧めします。

また、職場の問題については、上司や人事部門などの職場内の上位の担当者に相談することが一つの選択肢です。まずは信頼できる上司に相談してみるか、もしくは人事部門に相談することで、状況を説明しサポートを求めることができます。また、労働環境に関する法的な知識や労働条件に関する情報を確認することも重要です。

もし、職場内での問題が解決しない場合や、相談できる上司や人事部門がいない場合は、労働組合や労働相談窓口などの外部のサポート機関に相談してみることも考えてください。専門のアドバイザーがあなたの状況を聞き、適切な対応策を提案してくれるでしょう。

最後に、あなたが直面している状況は一時的なものであり、将来的にはより良い職場環境や仕事を見つけることも可能です。自分の健康や幸福を第一に考え、適切なサポートを受けながら前向きに解決策を模索してください。

Answer 2

いる！いる！ストレスか？なんか風当たりの悪い人…もっと上の人に相談できない？かな。私は速攻辞めたことがありました…

Answer 3

店長に相談されて下さい。
その症状については放って置かず病院にきちんと行って対処なさって下さいね。
診断書見せるのも効き目ありますから。