フリーター。 コンビニのバイト面接にて、雇用期間について聞かれて「特に決まってはいない」と答え、無期雇用で採用されました…

Question

フリーター。
コンビニのバイト面接にて、雇用期間について聞かれて「特に決まってはいない」と答え、無期雇用で採用されました。

一年弱で辞めるかもしれないんですが、問題ないでしょうか？雑談込みのゆるい面接だったのですが、数年続ける想定で採用していただいたように感じています。

Answer 1

【一年で辞めるかもしれない】し、辞めないかもしれないんですよね？

それに【特には決まっていない】と伝えたけど採用してもらった。
だから、いつ辞めるかは関係ない…問題ないかと。

【数年続ける想定で採用してもらった気がする】って質問者様が勝手に思っている話ですよね？

たかがバイト…されどバイト…。代わりはいくらでもいる。

最初は…応募時は、本当に長期のつもりで思ったけど…次の日は、どうなっているかわからない。

辞めたいときに辞めても良いですよ。

Answer 2

真面目な人ですね。
３日でバックレても問題ないですけど、罪悪感は残るか、そんなことさえ気にしない色々な職を渡り歩くフリーターになるかは分かりませんが、辞めるのは自由ですね。

日本語(&恐らく日本文化)が分かる人が来てくれて向こうはとても嬉しいと思いますが、