フレックス制の会社ですが上司が○時から休み、◯時から出勤など、フレックスを許してくれません。フレックスを取るくらいなら有…

Question

フレックス制の会社ですが上司が○時から休み、◯時から出勤など、フレックスを許してくれません。フレックスを取るくらいなら有給1日取る事。と言われて断られてしまいます。しかしこの前、上司はチームメンバーの数人を連れて午後フレックスを使って麻雀に行って夜まで遊んでいたそうです。
他にも自分ではフレックスを使うのにメンバーには有給を使うように言います。
まずは会社の役員（上司のさらに上）もしくは管理部に相談しようと思いますが、会社自体も動いてくれない場合は公的機関？のどこに相談したらいいでしょうか？

Answer 1

都道府県の労働局にある相談室に連絡して下さい。
労基署を勧める方がいますが、労基署では対応してくれませんのでご注意下さい。