回答（2件）
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〇〇業界の年収というのは基本的にはピンキリですが、基本的にはピラミッド構造を形成します。高給な人がいるならその何十倍何百倍ものそうではない層がいます。これは一般論です。 次に、給与というのは①会社のポジション②社内でのポジションの2つで概ね決まります。特に①についてはYahoo!や楽天のような最大手層もいれば、一般には名の知れない中小・零細な企業も数多くあります。 さすがに大手層で40代500万以下というのはないでしょうが、そうでない企業の場合はわかりません。
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