警備会社で働いています。 ウチは警備料金を基本１８０００でやってますが、付き合いが長い契約先は１６０００にしていま…

Question

警備会社で働いています。

ウチは警備料金を基本１８０００でやってますが、付き合いが長い契約先は１６０００にしています。社員に支払う賃金は、日当９５００で検定者にはプラス２０００にしています。

それなのに、他の警備の求人を見たら、日当８０００円や７５００円があって、恐らく警備料金が１２０００～１４０００だと思いました。そんな警備料金は普通の警備会社は利益にもならないし税金や保健が払えないから引き受けないです。

それをやっているのは警備業界でも年商１００億以上ある警備会社で、明らかな不当廉売だと思いました。

同業の警備会社もその警備会社は嫌っていてまともな契約が出来ないと嘆いていました。

不当廉売している警備会社に公安委員会から処罰は無いのですか？

Answer 1

年商100億の会社は他のとこで儲けているのでしょうね。
警備システムとかなんかで。

このご時世、賃金安いと人集まらなくて商売ままならなくなりますから。

Answer 2

自由競争なので大丈夫と思います。

Answer 3

料金体系や賃金を一律にしたら、逆に闇カルテルで独占禁止法違反です！
料金体系の違いは、企業努力の賜物でしょう？

コンビニとスーパーで同じ商品が違う価格で販売されているのと同じ！