解決済み
離婚予定です。子供無し34歳女失業中です。DTP方面(前職DTPオペレーター)で探しています。 夜遅くまでの制作の仕事は、既婚女性は不利と思うので、採用面接で離婚をする事を正直に話したほうが有利だと思いますか?
414閲覧
それは会社によるでしょうし、その時の面接担当官の私的感情で、 印象も変わるでしょうね! 私なら、実際に貴女を見て、正直に話をしてくれたとしても、 会社の利益になる人物であれば、上司、役員に強く押すでしょうが、 ただ、正直に話をしたとして、 当然、「離婚をする理由は?」について、話をしないと駄目でしょう! その返答をうまくしないと、特に男性面接官の場合、 私的感情が入ってしまい、面接官によっては印象が変わるでしょうしね。 あなたにこれまでのキャリアがあり、その会社に必要な人材となれば、 採用してくれると思いますよ! 会社も営利団体ですからね。 まだ、離婚もしてなく、夫の姓を名乗っている段階での転職活動は難しいですね! 「離婚予定なんです」と言っても、 「え?え?なぜ?まだ離婚してないのでしょ?何があったの?」ってな具合に戸惑うのでは? 離婚を前提に先々のことを考えて、就職活動を行う貴女の気持ちもわかりますが・・・
< 質問に関する求人 >
オペレーター(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る