仕事に行きたくない時、どうしてますか？ 製造業なので特に難しい仕事はしておらず、適度な距離感のある同僚やパートさん…

Question

仕事に行きたくない時、どうしてますか？

製造業なので特に難しい仕事はしておらず、適度な距離感のある同僚やパートさんたちにも恵まれた環境で毎日楽しく働いていましたしかし2年前に中途採用で入社した30代半ばの女性がメンヘラで、ことあるごとにメソメソチラチラ泣き、ベテランパートさん(親切で優しい)の怪我予防の指摘に対し「私のことが気に食わないんだ！」とキレ、エラー対応の状況説明をすれば「つべこべ言わないで！私のこと嫌いなんですね！？」とキレ、機械音で聞こえなかった人に対し「無視した」とメソメソ
耐えきれなくなったパートさんが3人辞め負担が増えたうえ、人間関係がぐちゃぐちゃになってからというもの、毎朝目が覚めると休む言い訳を考えています
昼休みの現在も、早退の理由を考えています

Answer 1

早退の理由なんて「体調悪いので」か「私用で」で良いと思いますよ。
ちなみに、今日は私は私用で帰ります。
私用なんで、好きなことをするだけですが。
行きたくない時は毎日なので、適度に息を抜いてます。

有給は権利なので使ってください。

あと、関係ないですが、私は大口叩こうが、陰口叩こうが、悪態しかつかないババアが大っ嫌いなので、気にすることないですよ。
そんな奴は、周りから消されていきます。
また、辞めても良いと思いますよ。

Answer 2

そんな人をどうしようもない管理職がいる職場なんて、最悪ですよね。

たぶん男性なのかな？日本の若い男のレベルは下がってると思います。

管理の仕事なんて特にね。

私の職場にはそういう女性のパートさんはいませんが、仕事ができる管理職の男性が先月転職して辞めました。

その上の専務がダメなんだと思います。上手くいってる時は自分のおかげ。ダメな時は社員が悪い？なんて感じですから、部下が付いてくるはずが無いですよ。

結局は優秀な人は逃げて行き、他では働けない、他の会社に行っても同じだろう？って考えてる仕事に消極的な無能な人だけが残るってわけです。

そんな会社が成長できるはずも無く？

私は厚生年金を受給しながら週３日５時間働いてるだけだから、心の中で笑いながら見てるだけですけどね。仕事に少々飽きてきてるけど？

定年まで超有名な大企業で働いてました。色々ありますが従業員が多い会社だとそれなりの管理職を選べるのですよ。

でもね、小さな会社は選択肢が無いでしょ？だから変わらないし変えられないのですよ。

だから、我慢して働くか辞めるかの選択しかできないと思いますよ。