正社員としての面接で、服装に指定はございますか、と質問したところ、ありませんと返信が来たのですが、質問文を見て自分の誤り…

Question

正社員としての面接で、服装に指定はございますか、と質問したところ、ありませんと返信が来たのですが、質問文を見て自分の誤りに気が付きました。僕が聞きたかったのは「スーツが良いか」という事で、指定があるかどうかではありません。
これはどう受け取るべきでしょうか？

Answer 1

もちろんスーツで行くべきだと思います

Answer 2

納得のいく回答は貰っているようですが一応。

仕事をしている社員（中でも社外と関わる人）がスーツなのか私服なのか分かればそれに合わせるのが良いです。
その会社を見学していたり、オンライン面談や説明会で社員を見たことがあれば幾らかわかると思うので。

分からなかったり不安であればスーツは安パイですね。外した時に浮きはしますが、逆のミスに比べれば些細なマイナスになりますから。