総合商社への就活について 三井物産や三菱商事は 東京一工や早慶の就活生からしても 落ちて当たり前の企業なんです…

Question

総合商社への就活について

三井物産や三菱商事は
東京一工や早慶の就活生からしても
落ちて当たり前の企業なんですか?

Answer 1

そうですよ。

Answer 2

落ちて当たり前の人達もいるというだけです。学生のトップレベルは総合商社より、戦略コンサルなどへ行くでしょうから、受かって当然という人達も存在するでしょうね。

Answer 3

はい。倍率を考えれば落ちて当たり前です。物産や商事に限らず5大商社は全部そんな感じです。

＞大手商社出身です。新入社員の配属が決まると、元英国大使の息子、△興業の次男、××データの部門長の息子など出自や家柄の情報が出回ります。
親や親戚のバックやコネが無い人はインドや中国、中南米のハードシップ高いところに何度も行かされるのがデフォです。中高年になるとしょぼい会社に出向→転籍でリストラが待ってます。

ちなみに下の回答者さんのこちらの情報は現職的には根も葉もない嘘ですし、商社を何も知らないとしか思えません。
どんな国に駐在するかは部署や仕事によって決まりますし、家柄なんか人事部はいちいち把握していません。
あとハードシップ高いところは莫大な手当がつくので普通に人気です。
また、しょぼい会社に出向→転籍→リストラという流れは銀行のパターンと間違えていると思われます。
本社で採用した総合職社員をそんな扱いしていたら、今頃総合商社はこんなに人気にはなっていません。

Answer 4

早慶ですら大手でもせいぜい20人～程度ですから落ちて当たり前です。

マーチ以上なら、学歴よりも出自が良いほうが採用されやすいです。

親や親戚が政治家、官僚、有名企業の要職に勤めていると面接が通りやすいので、居るならさりげなくアピールしましょう。最終的に残るのはこういった家庭の出身が大多数になります。