就活についての質問です 最終面接で、社長面接を行いました。

Question

就活についての質問です

最終面接で、社長面接を行いました。履歴書からの深堀などの質問が多かったですが、社長ということもあるのかあまりメモを取っていないように見え、面接自体の手応えは感じられませんでした。
最後の方で、合否のことについて言われ、「合否は二次面接官や適性検査の結果を元に話し合い、合格だったら内定承諾書を送りますので、うちに入りたいと思っていただけたら送り返してください。」と言われました。

1社内定をいただいており、そちらの返信なども早く済ませなければならないです。
二次面接の結果は10日程経ってからきたので、ギリギリの合格だったのかなとも思っていまふ。これは不合格フラグがたっていますでしょうか？

補足

ちなみに、会社説明などは二次面接でしていただいたので省略されました。あとは、ほかの就活生から来た質問を答えていただいたり、逆質問を2つさせて頂いたりしました。その中で、面接官の方から今年の目標採用人数は多いんですよーという話もいただきました。

Answer 1

この時期だと内定という言葉を使いますが、実際には内定ではなく内々定です。
内定は10月ごろの内定式を終えた時から、本採用は4月からです。
そのため、推薦とかではない限りとりあえず内定もらったところ全てに行きますって言っといて、どこに行きたいか決めた後で断っても大丈夫です。
不合格についてはわかりませんが、社長面接は合格が決まった状態で、社長が一応最終判断するケース（人柄を見る感じ）がありますのでメモを取らない時もあると思いますよ。受かってるといいですね。