至急 一年近く勤め、尽くしてきたコンビニがオーナー店に変わると言うことで、再度面接をして私の運命をオーナーに委ねました。

Question

至急
一年近く勤め、尽くしてきたコンビニがオーナー店に変わると言うことで、再度面接をして私の運命をオーナーに委ねました。なぜか不採用でした、理由聞いたら答えられないと言われました。理由が聞きたいです、ほんまにぶっ飛ばしたいくらいむかついてますけど理由だけ知るにはどうしたらいいですか?

Answer 1

直営店からオーナー店に変わる時によくある話しです。
オーナー店は、人件費を最大までカットしないと利益は出ません。
直営店は言い方悪いですが、無駄に人件費を使ってるので、人に余裕のある緩い環境に慣れた人は使いづらく、オーナー店では最低限の人数で回すので、続かない人が大半です。
不採用の理由は聞く事は不可ですが、上記の理由かと。

Answer 2

直営店は基本全員解雇するよ。
直営店で長いのなら尚更ね。

直営店のやり方をやられたら利益にならないから

Answer 3

仕事の採用や不採用は、理由は教えてもらえないものですからね。

言わない権利を雇う側（コンビニ）は法律で保障されてます。

こればかりは、聞き出すのは無理かと、、、

Answer 4

一般的に、企業や店舗側は理由を明確に伝えることは避け、採用に関する判断は順次に行われるため、審査の過程や理由について開示することはありません。

ただし、オーナー側の判断には一定の理由があると思われるため、理由を知っていてもやりきれない気持ちが残るかもしれません。今回の事は忘れることをお勧めします。