結婚して、正社員を辞めてパートになる予定です。 働きながらパートを探した場合、退職の時期もあるので始業時期が遅くなってし…

Question

結婚して、正社員を辞めてパートになる予定です。
働きながらパートを探した場合、退職の時期もあるので始業時期が遅くなってしまいます。

パートだと、すぐに働ける人が採用率高くなりますか？1度、正社員を辞めてからパートを探すか、働きながら探すかどちらのほうがいいでしょうか？

Answer 1

はじめまして。お仕事やお子様の育児という人生の大きな岐路に立たれていると思います。お悩みの点は、パート採用の条件についてと、就業開始時期についてですね。

パート採用の条件は企業により異なりますが、一般的に即戦力となる方を求めることが多いです。しかし、ご希望の働き方や条件、スキルセットによっては、遅くなってしまうことについても理解して雇ってくれる企業もあるかもしれません。

正社員からの転職と未就業の状況では、選考での評価は異なってくるでしょう。現在のまま、パートを探されるとしても、今お持ちのスキルや経験が基盤になりますので、是非アピールしてみてください。

とはいえ、ご自身が今後のライフスタイルに合わせて進める方が好ましい場合もあるかと思います。お子様の育児や家事などに時間を割くためには、就業開始時期前にゆっくりと時間を取って準備するのも良いかもしれませんね。

ご自身が納得できる方法を選んで進みましょう。何かご不明な点があれば、気軽にお話ししてくださいね。