育休明け、部署が異動になるとメールで連絡が来ました。働いて10年、同じ部署で働いていました。基本、異動がない会社です。

Question

育休明け、部署が異動になるとメールで連絡が来ました。働いて10年、同じ部署で働いていました。基本、異動がない会社です。昨年初めてに近いと思います、私の上司がガンで他界しそのポジションに他の部署から移動があったくらいです。なので経緯が分からずモヤモヤしています。辞めさせたいのか？と思ってしまったり､､育休中に、メールのみで異動連絡が来た方いらっしゃいますか？復帰後は、どんな感じでしたか？

Answer 1

労基署は新設に相談ににってくれます。不当人事の心配をされているのなら。でも意義したいのであれば慎重に。