24卒の就活生です。 最近タマホームが炎上していて、謎の声出し？動画やパワハラを受けた新入社員のストーリーなどが出てい…

Question

24卒の就活生です。

最近タマホームが炎上していて、謎の声出し？動画やパワハラを受けた新入社員のストーリーなどが出ていると思います。実際私が今就活している中で色々な会社の説明会や面接などを受けているのですが、会社の社訓朗読や社長との早朝勉強会、社長が来た時の会社独自の挨拶（結構長文）などを実践している会社も何社かあり、だいぶ宗教じみたものを感じてしまうことも多々ありました。

こういったことをしている会社はブラックな可能性が高いのでしょうか？
それともこういう会社独自のちょっと変なルールなどは、どこの企業も何かしらあるのでしょうか？

補足

ちなみにそういう会社の離職率が意外と高くないというのが逆に怖く…。
言葉を選ばず言うと、ほんと洗脳されているみたいな感じでそこが1番宗教っぽいと感じてしまうところなのです。

Answer 1

体育会系の会社ほど朝礼で社訓とかラジオ体操があったりはききますが、中小、大手問わずあることろはあります。

会社全体がブラックなところは、ざっと調べただけでもでてくるかもしれませんが、配属先の部署と上司によるところもかなり大きいです。

福利厚生が良いホワイト企業でも、上司がパワハラ気質ならもうブラック部署です。

あなた自身が働くところなので、面接で感じた違和感は大切にしてください。