解決済み
娘が産後うつです。 私はパートで働いてますが、専門職でやり甲斐も有ります。娘の主治医は、介護休業をすすめてくれます。しかし、私は診断書を出してまで(狭い地域なので気が進まない)して、働こうと言う気は起きません。 そこで、年休をとっていますが、娘が良くなったと安心して働ける状況になるまでは休めません(回復に3ヶ月かかると言われてます)。 そう言った状況ですので、とりあえず年休で休んでますが、3日前に久しぶり職場に行くと、事情を知ってる数名は優しいものの、他の職員は冷たく当たって来る方もいました。 私は介護休業を申請すべきなのか?一旦パートを辞めるべきなのか?悩んでおります。又や辞めたとすると義母の介護も押し付けられそうで苦しいです。 こんな時あなた様はいかがなさいますか?
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