教えて!しごとの先生
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娘が産後うつです。 私はパートで働いてますが、専門職でやり甲斐も有ります。

娘が産後うつです。 私はパートで働いてますが、専門職でやり甲斐も有ります。娘の主治医は、介護休業をすすめてくれます。しかし、私は診断書を出してまで(狭い地域なので気が進まない)して、働こうと言う気は起きません。 そこで、年休をとっていますが、娘が良くなったと安心して働ける状況になるまでは休めません(回復に3ヶ月かかると言われてます)。 そう言った状況ですので、とりあえず年休で休んでますが、3日前に久しぶり職場に行くと、事情を知ってる数名は優しいものの、他の職員は冷たく当たって来る方もいました。 私は介護休業を申請すべきなのか?一旦パートを辞めるべきなのか?悩んでおります。又や辞めたとすると義母の介護も押し付けられそうで苦しいです。 こんな時あなた様はいかがなさいますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    私の母は、介護福祉士で管理者しており 中々休めない中 私は、第1子を出産して里帰りしましたが まあ母も休めるわけがなく 片親だったので1人で実家で育児してました。 結局、私は産後うつになって 誰にも助けて貰えず主人も仕事で忙しく 子供を殺しそうだ、と保健師に相談して保育園に入れて 今は子供と離れる時間を作りながら 体と心を休めながら治してます。 娘さんを助けたくても助けれない現状なら お金はかかるけど、認可外の保育園に入れて 娘さんを休ませることも可能だと思いますよ。

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