オープニングスタッフのバイトの応募した短大生です。4月末オープン予定と書いてあって、私が面接するのが来週なので研修？がほ…

Question

オープニングスタッフのバイトの応募した短大生です。4月末オープン予定と書いてあって、私が面接するのが来週なので研修？がほぼ出来ないのではないかと思いました。応募のところには、大量募集！・研修1~2ヶ月(同条件)と書いてあります。これはオープンの1、2か月前から研修を受けている方がいるということでしょうか、、、それとも働き始めてから研修中？で2ヶ月働いていくいう感じでいいのでしょうか。

オープニングスタッフのアルバイトでスタートが同じとはいえもう研修始まっている方がいるのではと思うともう出遅れている感があって不安になりました。

ですがアプリではまだ応募出ています。
問題ないでしょうか。
オープニングスタッフバイトはじめてなので回答下されば嬉しいです(>_<)

Answer 1

飲食のオープニングを立ち上げに社員として参加しました。
研修は、大体は４月末オープンのその店で 実際に働きながらする筈です。
アルバイトも大量に雇う事になりますし 横一列にまとめスタートすると思われます。

仕事は社員としては地獄です。最悪です。しんどいですね。

アルバイトの立場ではオープニングスタッフは楽です。
ミスを避ける為に同じポジションに必要以上に人を配置しますから、責任が分散されます。オープニングスタッフは アルバイト未経験者も多く、初めてと言う事で多少のミスも大目に見てくれます。

その中で少しでも仕事を覚えて頭一つでも出ると上の人に気に入られて重宝されます。またアルバイト同士も、年齢が近い人が居たら馴染みやすいです。
最初の１ケ月２ケ月は楽です。

ただ３ケ月目位から出来ない人や遊んでいる人、よく休む人はクビになったりシフトを減らされたりで、一人一人の責任が重くなってきます。
それまでに仕事に慣れて社員さんと仲良くなって下さい。
応援しています。頑張ってくださいね。

Answer 2

問題無いと思います。

研修も、他店でやるパターンもあれば、レジが出来上がってから数日間だけやるパターンもあります。