解決済み
就活未経験フリーター2年目、転職活動中です。 面接での転職理由をどうしようかと思っています。簡潔にまとめると、「本来の就活時期に体調を崩し、将来のことを考える余裕もなく、この状態だと初めての仕事をきちんとやり遂げることが出来ないと思ったから、多少は働き慣れていた当時のアルバイト先でフリーターとして働き続けることにした。働いて1年経って体調もよくなったので、少々出遅れたが万全な状態で新しいことにチャレンジし、社会に貢献したいと思った。」といった感じです。 ちなみに、嘘をついてもすぐバレると思ったので、何も嘘は入れ込んでいないです、問題ないでしょうか。 ここの会社は、契約社員スタートですが、正社員登用試験に受かれば正社員になれるところなので、正社員として働いてみたい、と言っていいものかもわかりません。
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もし私が面接官だったら、体調を崩してもアルバイトはする元気があるのに、なぜ将来のことは考えられないのか違和感あります。 ずっと発熱でうなされていたとか意識混濁してたとかなら分かりますが、将来のことが考えられない体調不良ってなんなの?と思ってしまいます。 もし精神的な不調でしたらうまく理由を考えておいたがいいでしょうね。 「ウチに採用してもちょっと怒られた位ですぐ休職したり、退職したりするのでは?」などと思われないようにです。
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