解決済み
新卒の機能訓練指導員です。書類作成が大変で間に合いません。上司にこれでいいですかと見せるのですが、必ず直しがあります。これができなくても訓練は自分が担当するとか、簡単な入力ならやるとかなら可能だと思いますが、使い物にならなくて解雇されるのが怖いです。みなさんは書類作成など苦労しますか?私は忙しい介護職の方に聞くのが申し訳なくて……
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知恵袋ユーザーさん
特養ですかデイですか? 特に特養だと、新卒じゃちょっと大変だと思いますね。 加算が取れないと機能訓練士の売り上げはゼロになるので、 書類が滞りなく出来ることはほぼ必須なのです。
笑われ男さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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