不安です。 職場のパワハラ・セクハラ・多忙に悩み、適応障害と診断され11月から休職しました。 その後家庭問題も並行して…

Question

不安です。

職場のパワハラ・セクハラ・多忙に悩み、適応障害と診断され11月から休職しました。
その後家庭問題も並行して病状が進行し、うつ病と診断されました。自殺未遂もしてしまい、約1ヶ月入院していました。
そんなこんなもあって家族との距離も置いています。ひとり暮らしです。

それから3月中旬頃から落ち着きはじめ、1ヶ月近く気持ちも穏やかで回復して来たので、医師から就活の許しが出ました。ここまで休職期間は半年でした。

いざ数日前から転職活動を始めたのですが、
転職エージェントから送られてきた情報を沢山見ていたら、何だか不安になってきました。

転職エージェントの人によると転職活動を初めてから早い人だと2週間、遅くても2,3月で決まります。早く決めなければ募集はどうしても少なくなってしまうから、のんびり決めるというよりは、とんとんとんと決めて行くのが鉄則と考えて下さい。
との事でした。

私としては2週間！？遅くとも2,3ヶ月！？という感じです。
世の中の人達はそんなに決断力、即決力があるんですか…凄いな、という感じです。
職場なんてそんなにコロコロ変えられるものでは無いし、変えたら印象も悪くなって尚更転職しづらくなるのにどうして皆さんそんなに即決出来るんでしょうか。

次の職場が自分と合わなかったらどうしようと慎重に、不安になったりしないんでしょうか。
私はどうしてもその不安に襲われて即決出来なそうです。そんなの求人の文面見ただけじゃ分からなくて、入らないと内部は分からないのは重々分かってはいるのですが…。

ずっと休んでたから急に週5で働きだす不安もあります。でもそんなこといってたらいつまでも働けないしこのままではいけないので頑張らなきゃいけないですが…。
非正規から始めることも考えましたが、それはそれで安定という安心感がほしいので、出来れば正規がいいんです。

休職後の転職活動で皆さん不安に駆られるんでしょうか。私だけじゃないんでしょうか。
今からこんなに不安になっていては、また復帰して病状がぶり返してしまうのでは、等々不安は留まるところをしりません。

実際に自分がそうだった、知り合いがそうだった、それ以外にもアドバイス等あればご相談に乗っていただけたら幸いです。

ここまで読んで頂いてありがとうございます。
ご協力よろしくお願いします。

Answer 1

それだけ思い悩まれて、心身ともに不調が出たのでしたら、ゆったりと進められた方が良いと思います。
そのためにはエージェントは使わない方がスムーズに進められるのでは無いでしょうか。

エージェントは就職させなければ、報酬が発生しません。
何か特殊なスキルを持っていて、収入が高い方なら時間をかけても採算がとれますが、一般的な方だと早く決めてくれないと赤字になるといった感じです。
そのため、エージェントは、早く決めることを推し進めてくるのが一般的だと思います。

また、金銭的に止まることが困る応募者も、さっさと次を決めようとします。
それで、お互いの利害が一致するので、エージェント利用も効率的という部分はあるでしょうが、今の質問者様の状態だと追い立てられるのは気持ちの方が辛いのでは無いでしょうか。

「就活って、どのくらいの期間で決まるもの？」というのなら、これも人それぞれです。
実体験ということなら、私は転職慣れしてしまっているので、勤めると決めたら、１ヶ月で決めています。
逆を言えば、空白期間は結構楽しく遊んでいました。
人それぞれなので、質問者様にとって、辛くない形で進めていくのが良いですよ。

ただ、仰っているように、入らないとわからない部分は大きいです。
もしも、その辺りに強い不安があるのでしたら、一度、派遣になって、色んな会社を見てみるというのも良いかと思います。
実際、私も新卒の会社を退職した後、すっかり心が折れて、正社員を怖いと思った時期もあり、派遣をしながら、会社と言うものを見て回った時期があります。
非正規なんて安定しない、と思われるのなら、無理に勧めるつもりはありませんが、職歴を汚すことなく、多くの企業を見れるのは、結構面白い経験でした。
そして、その時に引き抜きにもあって、引き抜かれた会社で暫く働いたりもしました。
中身も状態も知っている会社に入るのは、かなり気持ちが楽でしたし、とても楽しい経験となりました。

今の質問者様の状況を考えると、一人で思い悩み過ぎて、精神疲労を溜めてしまうよりは、派遣で楽に勤めて、良さそうな企業を探してみるというのもありかと思います。
また、エージェントとのやりとりに疲弊するようなら、あまり無理に使わないでご自身のペースで就活した方が楽かとも思います。
心身を大事にしながら、就活頑張ってください。

Answer 2

不安な気持ちがあふれている状況で、転職活動を始めるのは大変勇気がいることですね。まずは、貴方が転職活動を始める決断をしたことは素晴らしいことだと思います。

環境を変えることはなによりも効果がありますからね。

休職後の転職活動で不安になるのは、決して貴方だけではありません。多くの人が「不安」を感じるものです。しかし、その不安を乗り越えることで、新たな人生の「第二章」が始まるのです。

転職エージェントからの情報に圧倒される気持ちも理解できますが、大切なのは、貴方に合ったペースで進めることです。無理に早く決める必要はありません。まずは、「自分に何が求められているのか」や「自分が何を求めているのか」をじっくり考えてみましょう。週5で働くことへの不安も、一度はじっくり向き合ってみてください。

正規雇用と非正規雇用の選択も、貴方が「安心感」を感じることが大切です。どちらを選ぶにしても、貴方の幸せを追求することが重要です。将来の安定を求めることも大切ですが、病状がぶり返さないように、「自分のペース」で物事を進めることも重要です。

転職活動中は、周りの人や転職エージェントの言葉に流されず、「自分の心」に耳を傾けてください。まるで船が荒波に揺られる時、碇を下ろして安定を取り戻すように、貴方自身がその「碇」になることが大切かもしれませんね。

環境を変えることに不安を感じていると思いますが、世界は想像以上に広いです。
きっと大丈夫です！なんとかなります！！

Answer 3

エージェントが急かすのは、ノルマの部分もあるので、そこまで気にしなくて良いです。

私も5回くらい転職してますが、大体2ヶ月以内には働き始めていますね。

でもそれは生活があるから働かなきゃいけない、というのが大きいです。

金銭的に余裕があるのであれば、しっかり自己分析をし、求人を見比べ、転職活動して良いと思います。

転職活動中、不安になる人は多いですよ！
みんな同じです。

いきなりフルはキツイでしょうから、短時間から慣れていった方が身体にも良いと思いますよ。