解決済み
育休について 医療職ですが、去年から育休で2人スタッフが抜けました。 1人は転職してきて、1年たたずに産休に入りました…
育休について 医療職ですが、去年から育休で2人スタッフが抜けました。 1人は転職してきて、1年たたずに産休に入りました。 もう1人は自分よりも先輩で既に復帰しています。ものすごく忙しい時期に募集してやっとパートだけれども人数確保できて安心していたのもつかの間、10ヶ月ほどで産休に入るとは予想外でした。 おめでたいことだけれども、期待していただけにとてもガッカリするというなんとも言えない気持ちに... 復帰した先輩は仕事の感を取り戻せずインシデントばっかりで 全く仕事が出来ず、落ち込んでいます。 仕方の無いことですが、子ども関連のことで休みも増えますし 元々人数不足であてにしていた分上の人に直接では無いですが色々愚痴を言われています。 表では祝福しているように振舞っていますが。 昔よりは産休や育休など取得しやすくなったとは思いますが、産休や育休関連のこの嫌な感じというか 裏でうだうだ文句垂れるような風潮っていつになったらなくなるんでしょうか? 自分でも、育休のあの人がいれば自分が負担しなくて済んだのにとか、育休とってなければ仕事もっとできてただろうにとかネガティブなことを考えてしまってうんざりします。
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回答（1件）
- ベストアンサー
自分がその立場に置かれた事を想像すれば良いのではないのでしょうか？？ そもそも国が決めた事で休んでいる間も国から支払われるものに、職場がとやかく言う事ではないですからね。 お気持ちはわかりますが
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