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地元の明治安田生命保険相互会社に障がい者雇用で契約社員として入社をしたいのですが、筆記試験があるらしくどんな問題が出るの…

地元の明治安田生命保険相互会社に障がい者雇用で契約社員として入社をしたいのですが、筆記試験があるらしくどんな問題が出るのかを知りたいです。普通に一般で売られているSPIや過去に発売されているSPIを解いていれば良いのかを知りたいです。 よろしくお願いいたします。

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回答(2件)

  • 悪い事は言いません。即刻辞退しましょう。 あなたの性別、障害が未記載ですが、金融業界とはどういう業界か調べていますか? 金融業界とは、高学歴新卒採用主義であり、男は全国転勤ありきの総合職、女は転勤しない一般職と分かれます。 その下に生保レディがいて、さらに下に障害雇用を位置付けたカースト制度業界であり、学歴、性別、職種差別が激しい業界です。 総合職は平均年収1,000万、一般職は500万、生保レディは350万、障害雇用は250万。 その上、昇給昇格のない雑用係として、女が体力的に楽をするための役割です。 仕事をするのにスーツや靴が必要なのに、そんなので生活が成り立つと思いますか? さらに、保険会社は長時間労働、激務、ストレスが大きいのが特徴であり、あなたにかかる心理的負担は大きいものです。 生命保険会社は障害雇用を悪用している実態ですので辞めましょう。

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