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親会社と子会社の併願就活について

親会社と子会社の併願就活について長文失礼します。24卒です。今月に子会社の最終面接があり、「親会社が内定出したらそっち行く?」というような趣旨の質問をされるだろうと想定しています。(親会社はまだ選考中です。親会社・子会社どちらも受けていることを両社把握済です) この際に ①「親会社は~という良さがありますが子会社は~という良さがあり、どちらも魅力的であるため内定を先に出した方に行く」(私自身本当に迷っています) →しかしそういって子会社内定後にちゃっかり親会社を受け内定を貰い、親会社に行くのは気まずさがあります。 ②「同上、どちらも魅力的であるが親会社の選考が終わった後で内定承諾させて頂けないか」 →これは子会社の内定が遠ざかると考えてしまいます これは①、②どちらを子会社の最終面接で打ち明けるべきでしょうか? 私自身、子会社でもやりがいと相応の待遇は見込めるので子会社でも良いと考えているのですが唯一就活の相談相手の姉は「後悔するから親会社も受けるべき」との指南を貰っていて非常に迷っています。 なにかアドバイスを頂けたらと思います。 就活の先輩方の意見をお聞きしたいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • どちらに対しても、~~を実現できるのは御社だけですから御社が第一志望です、と言って下さい。 企業にしてみれば、御社が第一志望、という何の証拠もない発言を聞きたいわけではなく、あなたがどのような点に興味を持っているのか、そしてうちでなければならない必然性はあるのかどうかを聞いているのです。 親会社と子会社を差別化するのは非常に難しいですが、 自分の言葉で語ることができるのかどうかが問われています。

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