教えて!しごとの先生
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就労B型に勤務しています。 男性利用者に多いのですが、毎日同じ服を着てくる方がいます。 みなさん、おそらく入浴もしてい…

就労B型に勤務しています。 男性利用者に多いのですが、毎日同じ服を着てくる方がいます。 みなさん、おそらく入浴もしていない様子です。支援員が代わる代わる「汚れも目立ちますし、洗濯してみては?」「フケの様なものが肩についています。頭皮が弱っているかもしれませんよ。頭を洗ってみてはどうですか?」など、やんわり伝えていますが、返事はあるものの効果はありません。 時々横の繋がりで各福祉事業所が集まり、研修会などでこのことが議題になりますが「毎日じゃなくてもいいので入浴して」「不潔です」などの声かけは、強制できないし傷つけてしまうし、事業所に来なくなってしまうかもしれないので、ストレートには伝えられず、どこの事業所もうまくいっていない様子です。 臭いがある方もいるし、あの人は不潔で嫌だと言っている利用者もいるので、対応に困っています。 一人暮らしだったり、高齢の親と住んでいたり、グループホームだったりと、環境はさまざまです。 グループホームの世話人さんも困っています。 どのように伝えるのが効果的でしょうか?

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195閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    お疲れさまです 友達みたいになって、ざっくばらんに話せるような仲なら言えるのではないでしょうか

    なるほど:1

  • 毎日同じ服を着ているからとして風呂に入ってないとは限りません。 その人は毎日同じ服が好きで来ているんでしょうから 同じ服着ている人に干渉すること自体人間性を疑います。 私も服は沢山持っています。 365日違う服かられるほど沢山持っていて.それで毎日同じ服が気に入って来て会社行っていました。 勿論風呂も毎日入ります。 で私の場合も個人経営の奥様から毎日同じ服を着ているとして解雇になりました。 これて.下らない経営者だ内心軽蔑しています。 貴方がしているのもこれと一緒です。

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