質問です。 仮に読者さんがダンススクールで働いているとします。その生徒の中にハーフの子がいます。

Question

質問です。

仮に読者さんがダンススクールで働いているとします。その生徒の中にハーフの子がいます。ある日、その子を迎えに外国人のお母さんがやってきました。読者さんが応対すると「日本語があれで」と片言で言われました。なので下手ではありますが、英語で応対しました。

すると後で上司に呼び出され「片言の英語で応対するとかえって失礼と思われて怒られるから日本語で対応して」と言われました。曰く「先入観が強すぎる」とのことでした。

そのため、以降は「どうもずれてる」との理由で保護者の対応は日本人も含めて許可があるまで控えるようにと言われました。保護者が出る電話連絡も込みです。

ただ外国人の対応はそれとして今までその職場にいて二年は特にトラブルもなく電話も保護者対応もしていました。(その上司は赴任して一ヶ月ほど)

どう思われますか？やはり自分がまずかったと思うか、日本語苦手と言われているのに日本語で話続ける方が失礼と思うか、あるいはその他かです。できればお考えをお聞かせいただけると嬉しいです

Answer 1

ここは日本ですですので、相手が日本語を覚えるのが普通です。
過剰にお人好しだと相手の成長機会を潰してしまいます。