どこのゲーム会社も就職試験があるから。作品や課題や試験を突破して採用された人達は皆優秀だと思いますよ。
管理職候補としてのポテンシャルを会社は評価するのです。 小手先の仕事は安い外注でも良いのですよ。
会社によりますねー本当に。感覚的には有名大卒よりJavaシルバーとか持ってる人の方がプログラマーとしては採用されている方が多い印象です。任天堂も有名大以外の方も採用しているそうですよ
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