24卒就活生です。 以前、最終選考まで行ったのですが落ちてしまいました。 そして、第1希望の企業の選考がこれから始まる…

Question

24卒就活生です。
以前、最終選考まで行ったのですが落ちてしまいました。

そして、第1希望の企業の選考がこれから始まるということで自分なりにフィードバックしてみました。その結果、①「強み/弱みをどう応用・活用するか」や②志望動機内で「御社に入社したら何したいか」を伝えるといったことが弱かったのではないかと思いました。

①について、「～といったことをした」みたいなものではなく、主に自分が意識していることを話したのですが、それでも良かったのでしょうか。
②について、あまり将来のビジョンといったものが思いつかないのですが、どうすればいいでしょうか。

Answer 1

①
自分が意識している事で良いと思います。
強みに対してはどう仕事に生かせることが出来るか、
弱みに対してはどうプラスに持っていける事が出来るか、ですね。

②
これは明らかにマズイです。
将来のビジョンが見えていないと言う事は
その会社で働く自分の未来がイメージ出来ないといった意味ですよ。
仕事に対して積極性が無いと感じられる人は採用しませんよね、普通。
もっと想像を膨らませましょう。
「この会社に入ってこんな仕事を経験して、こういったスキルを伸ばして
将来はこのような仕事に携わっていきたい！」
といった熱意が必要なんですよ、会社には。