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都道府県職員の初任給について質問です。 社会人経験者が都道府県職員の採用試験に合格し正規職員となった場合、初任給はどのように決まるのでしょうか。①民間企業のように、前職の退職時の給料が考慮される。 ②前職の退職時の給料は考慮されずに、前職の勤務年数のみで決定される。 等、詳しい方ご教授願います。
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初任給について②であると同時に、階級についても同じです。 前職で課長だったからといって、採用後に課長になる訳ではありません。
①ではありません。 役所の考えは「給料が多い所がいいなら、公務員試験を受けに来ないで、今の会社にいればいいじゃないか。お前ばかり特別扱いして給料を高くできないよ」って感じです。 だから、正解は ②前職の退職時の給料は考慮されずに、(平等に)前職の勤務年数のみで決定される。
②と、経験ですね。 まぁ、低めに見積もられてしまいますが。
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