従業員が足りてません パート、バイト先日大学入学の子と卒業の子が一気に2､3人辞めました。 その子達は特に朝昼入ってくれ…

Question

従業員が足りてません
パート、バイト先日大学入学の子と卒業の子が一気に2､3人辞めました。
その子達は特に朝昼入ってくれていて今はもうその時間帯入れる人が私ともう1人同じ年代の子ですちなみにニトリのレジ品出しです。
休みは週3ですが到底2人じゃ回りません
多い時レジ品出し担当者10人はいました
他、部門担当と社員数名いますがその人達はレジしないです
それなのに店長は人件費削減とか言って募集しないんです
私ももう1人の子も実はパートしながら転職(就活)してます
受かってから言おうと思ってます
店長はなぜか私達2人はずっといてくれると思ってるらしいです。
例えば急に来週正社員で受かって辞めるとなると本当にこの店やばいです
店長も人手不足、、と言いつつ未だに募集すらかけてません
また誰か辞めて募集かけて研修してってなると結構キツいとか考えないのでしょうか？
近隣店舗も同じようにフォローも行かないくらい精一杯なのだと思います、でも人は足りている
今でももう1人の子が体調悪くて結構人やばいんです
危機感なさすぎませんか？まあ私がどうこうできる立場ではありませんね

Answer 1

募集もせず人手不足だと残った人材にも逃げられて、痛い目見るのは店長自身ですよね。
自業自得なので気にせず辞めましょう。人材の確保は店長の仕事です。

Answer 2

レジヘルプ、お客様対応ヘルプを、
シーバーで飛ばすしかないです。
最悪、店長が出てくるし、つかえばいい。

Answer 3

困るのはあなたじゃなく店だ、と割り切って働いてはどうでしょう？

卒業とかで辞めるなら、辞めるのは事前に分かってるはずなんだから
計画的に採用しないのは会社の問題です
人数が足りてないなら、残業や休日出勤せず
あなたの仕事をこなすだけです

2倍働いて、2人分の仕事賄うなんてしませんよ
会社がそれで大丈夫と思ってしまうので

Answer 4

それは、店長が悠長過ぎです。
人が足りなければ、社員もレジだけでなく品出しもしないと仕事が回らなくなります。
あなた達は、自分の仕事をしていれば大丈夫です。
後は、店長が考える事です。