介護士6年目、新卒から働いてます 今24歳。 給料も多分他のところより低く、 20代のうちに介護意外の仕事にも就いてみ…

Question

介護士6年目、新卒から働いてます
今24歳。

給料も多分他のところより低く、
20代のうちに介護意外の仕事にも就いてみたい
とおもい夏のボーナスを貰って辞めようか考えてます同じ部署の職員も一人7月で辞めるそうで
いま有給を少しずつ消化していってます

割と離職率がある会社なので今人が足りなくて残業も多いです。

何人かには相談したけど
残業も多い、同じ部署他にも辞める人がいる
となると辞めたらどうなるんだろうと思って
責任者に相談できずいます…

どうせ辞めるなら今いる人が大変になるなんて関係ないとも思うけど、新卒からお世話になった人ばかりで申し訳ない気持ちの方がでかいです。

けど冬のボーナスまで待つとなったら
自分の気持ちも変わってしまいそうで自分の好きなことをできずままになるのも嫌です。

みなさんだったらどうしますか？

補足

7月で辞める先輩にも辞める時期と転職について結構相談してたのに
先輩はなにもゆってくれず、昨日辞めることを言ってきました
いつの間にか自分だけ有給消化して楽にやめる準備をしてるのはずるいって思ってしまう

Answer 1

他人なんかに相談せず、さっさと辞めます。

有給の消化は辞めるなって気付くので貴方が退職を伝えても驚かない。

先輩が退職届を出し有給消化している人がいるのなら既に求人は出ている可能性もある。

だいたい辞める奴は誰にも言わずに決断し辞めていく。
辞める辞めるって言って辞めない奴は多く、また辞める辞める詐欺が始まったよって陰で言われる前に貴方も答えが決まっている相談してないで退職届を出して辞めちゃいましょ。

Answer 2

そうした不満を、あなたで他の人と同じように終わらせるのではなく、少しだけ変えてみませんか?
あなたも、他の人も待遇不満で
辞めようとしている、それを
会社側と団体交渉するのです。
金も時間もかかりそう面倒くさい
と思うかもしれませんが、
サポートするnpo、ユニオンは
あります。会社側も事業が成立しない人手不足になると採用経費や
助成金カットなどお金が絡み
賃上げも通りやすい可能性があります。ここで道をつくれば
また次の介護士が辞めなくてすむ。本当に無責任な意見だけの
回答でした。失礼

Answer 3

最近辞めた介護士です
自分の場合は自分を優先して決断しました
ただ、同僚に不満が多かったので割とどうでもよかった精神状態ではあった