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正社員が副業を探すとして、副業先には正社員であることを言うと不採用になる確率が高いと思います。 正社員でも副業できそうな…

正社員が副業を探すとして、副業先には正社員であることを言うと不採用になる確率が高いと思います。 正社員でも副業できそうな所はやっぱりないですかね。 正社員で副業してる方、教えて頂きたいです。面接の時に、正社員だが割増賃金はいらないと伝えるのはしない方がいいのでしょうか。 コンビニやカラオケなど、ダブルワーク可な所でも厳しいでしょうか、、、

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ID非公開さん

回答(2件)

  • どこかへ勤めようとすると職場では源泉徴収の時期にバレ易いし 副業先もスポット的な1日業務だけとかたいして儲からない勤め方しか出来ないですね 検討価値があるのはネットで毎年売り上げ20万円以下で稼ぐ方法 ベランダで無農薬野菜を栽培してネットで売るとか、 調達出来る範囲内の商品をネットで転売するとか。 健康志向の食品やグッズなんかは売り方次第で収入になりますよ(下積みの頃は地道ですが販売経験など勉強してコツが分かった来ると徐々に売り上げ増えて行きます) 勤務先が許可してくれるなら自営で副業し自分で確定申告すれば無税生活も可能でサラリーマンやってるなら年間数百万も浮くのでやるかやらないかは馬鹿にならない差がでます そういったことは書店やネットで詳しく書いている本が売ってるので、探してみては?

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  • 逆の立場として、本業がある方の副業を受け入れたことがあるのですが、やはりリスクがあると感じてしまいます。本業がある方は、本業の多忙を理由にされる人も多いため、個人的には敬遠してしまいます。 それでも、本業があることによる相乗効果や、本業におけるスキルが活かせるなど、なかなか採用できないような人材であれば、逆にプラス評価になることも多く、例えばエンジニアやプロジェクトマネージャーなどはこうした副業をされる方も多いです。大企業に勤めている方の副業解禁も最近進んでいるのは、こうした背景があると思います。 一方で、例えば本業があることを申し出ないで副業をするということも可能かとは思うのですが、おそらく本業の関係で入れないシフトなどを考えてのことかと思います。個人的には、そうしたリスクを後から知るよりは採用前にお互い分かるというのは良いことだと思うので、副業専門の転職サイトなんかもありますし、丁寧に探していけばマッチングの合う企業は見つかると思います。

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    ID非表示さん

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