新入社員 平日休み 休日出勤

Question

新入社員 平日休み 休日出勤4月から土日休みの会社で新入社員として働くのですが5月に父（要介護）の病院に付き添うため平日に休みをいただきたいです。すでにその会社ではバイトとして働いているのですが、先輩にその相談をしたところ、まだ有給はないから休日出勤をして、平日休みを貰ったらどうか と言われました。
新入社員が休むことはダメだと分かっていますが、なるべく付き添いたいと思っているので、休むつもりではいます。
休日出勤して平日休みを自ら申請するのは印象は悪いですか？？

よろしければご意見をお伺いしたいです。
悩みに考えて質問させていただいております。威圧的な言葉等はなるべく避けていただけますと助かります。

Answer 1

同じ会社でバイトから正社員に変更した場合は、労働契約内容の変更ですので労働期間は通算されます。
また、既に有給休暇が発生しているのなら、その有給はそのまま使用可能となります。