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それって目標管理じゃないですよね、もっと具体的に書かないと。 ひとりで渉外折衝が出来るとか、生産立ち合いが出来るとか、リード出来るとか、問題を見つけて解決できるとか、そのような事を書かれたらどうでしょう。
そもそも、それって目標になってるんですか? 1回で覚えれますよね。 わざわざ掲げるほどなんですか? 目標設定から考え直すべきだと思います。
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