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Webとグラフィックデザインのデザイン制作会社(法人)を経営している者です。制作会社にデザイナーとして7年勤務の後、独立起業して13年。業界経験20年です。 ◎うーん、デザインのスキルって、絶対評価じゃないから、おおよそ誰が見てもひどいと言われるデザインでも、クライアントの決裁権者のじいちゃんが、「良い!これだ!」と言えば、それが正解ってことになるんだよなぁ。 (上場企業とかのお仕事は別だよ。そういうのは、ある程度、エビデンスに基づいてデザインしたりしてる。でもそういう高級な仕事は、D社やH社とかの大手代理店のディレクターが仕切ってるから、直受けでも無い限り、そこでデザイナーがデザインスキルを発揮する機会って滅多にないんじゃないかなあ。上場企業から直受けできる人は別よ?) あんま、勉強したり、習ったりして成果に結びつくもんでもないと思うから、そこにお金と労力をかけるのは、コスパが悪いかも。 「デザインのスキルを磨く」ということより、「自分の付加価値をあげる」ほうに主眼を置いたほうがいいかも。バックエンドのプログラミングができるとかね。制作単価があがれば、おのずと、より単価の高い仕事にありつける可能性はあがってくるだろうからね。
会社での成長が見込めないのでしたら、外部で指導してもらうのはアリですよ。
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