解決済み
パートを辞めたくないですが辞めたいです。入社して1ヶ月ですが学校行事や家庭の都合で休みをもらうことが多かったこと、社長の奥様の話している言葉が聞き取りづらく何度か聞き返していたらイラッとされてしまい奥様と奥様と仲の良いパートさんに嫌われてしまったようで、無視はされませんが態度が冷たくなり辛いです。 来週も入社前から決まっていた旅行の為に休みを2日いただいたので冷ややかな目でみられました。 もうこの先休む予定はないですが自分が悪いのですが、このような状態になってしまいいたたまれないです。 この先休まずに勤務していれば多少の信頼回復はできるのでしょうか?
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まだ1ヶ月ですよね。がんばって続けてみてはいかがでしょう。 仕事内容や勤務時間や通勤の利便性や時給などの条件面は気に入っていますか?なかなか自分の都合に合うところって見つからないですし、もし転職しても、大体どこの職場にも嫌な人はいると思うので。 「どうせ嫌われてるしー」くらいに思っておいて、基本的な挨拶や感謝の言葉や、業務に必要な会話さえ(もちろん仕事も)しっかりしておけば、別に好かれなくても仲良くできなくても構わないと私は思います。家族でも友だちでもない、ただの’‘職場のヒト‘’だから。もし、その社長の奥様や奥様の取り巻きパートさんが、旦那のお母さんやお姉さんだったら嫌だけど、そうじゃない。仕事の間の何時間かだけニコニコしておけば済む関係だと思えば、でも!本当に無理になったらいつでも自分から関係を断てる、決定権は自分にある!と思っておけば、ほら、以外と平気な気がしてきませんか? まずは来週の旅行の前後に「お休みを頂いてしまいご迷惑おかけします」「お休みを頂きありがとうございました、今後はなるべくお休みしないようにがんばります」って、ご挨拶はしっかりして、あとは顔はニコニコ、心はスーーーン!とお仕事しましょう。続けていれば、自分の立場も強くなっていきますきっと。
学校行事や、保育園行事は、仕方ないですよ!私もたまに、行事や病院で休んだりします。理解のある会社がやはりいいですね。私も10年はかれこれ製造業にいますが、転職したいですよ。昔は休みすぎて目立っているとまで言われていましたから。正直男性にはムカつきました!私も人数不足のため休むか悩んだ事ありましたが、休んだもの勝ち、辞めたもの勝ちだと思いますよ!
お土産買って行けば、おばさんなら大丈夫。 あとは真面目に働く事と、ヨイショしておけばその内馴染むと思います。 未だ最初だから、気にしない気にしない。
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