田舎で働いてるものなんですけど、最近うちの会社に30歳と40歳と60歳の正社員が採用されて、とてもびっくりしました。

Question

田舎で働いてるものなんですけど、最近うちの会社に30歳と40歳と60歳の正社員が採用されて、とてもびっくりしました。世間一般では30からは正社員は無理みたいな空気あるけど、田舎じゃそんなことないんですか？人手不足感もないです。

Answer 1

世の中スキル次第です。
定年間近でも入社次第に会社の利益に直結するような働きをするなら会社的にはプラスでしょう。

いくら若くてもやる気なく覚える気もない向上心の無い人は会社は要りません。

Answer 2

全然ありますよ。
転職の考えが使えない人材で、リストラされた場合です。

スキルアップなら新人を1から育てる労力より、中途で即戦力の方が楽です。

田舎だからとリストラされないと思っていたら、大間違いです。

なぜ採用されたのか、単なるコネなのか見極め、吸収出来るところは見習いましょう。

Answer 3

若ければ良いということもないからね。
60歳の人は知らんが、会社によっては30、40代の人が意外と少なかったりする場合もある。
理由は若年離職者が多く、中堅社員が少ない、育っていない会社。

Answer 4

経営者の考え方次第ですね。
それでも経験やスキルがあれば正社員として全然問題ありません。